Komunikat o błędzie
Deprecated function: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls w _menu_load_objects() (linia 579 z /var/www/podyplomowe.uns.lodz.pl/public_html/includes/menu.inc).Coaching i mentoring - Akademia Trenera
3 000,00 zł
Studia podyplomowe Coaching i mentoring - Akademia Trenera skoncentrowane są na przygotowaniu słuchaczy do pracy w zawodzie trenera.
Nacisk położony jest na:
- nabycie przez słuchaczy wiedzy i umiejętności z zakresu dynamiki grupowej, rozumienia jej i kształtowanie podczas procesu szkoleniowego
- poznanie psychologicznych aspektów pracy trenera
- nabycie wiedzy pozwalającej na projektowanie i prowadzenie szkoleń (tworzenie programu szkolenia, opracowywanie scenariuszy szkoleń zgodnie z zasadami uczenia osób dorosłych)
- rozwijanie umiejętności posługiwania się metodami i narzędziami szkoleniowymi
- nabycie umiejętności badania potrzeb szkoleniowych, planowania i przeprowadzania ewaluacji
- skuteczne wykorzystanie narzędzi autopromocji trenera, w tym portali społecznościowych
Celem studiów jest kompleksowe przygotowanie słuchacza do pracy w zawodzie trenera.
Ramowy program studiów:
- Dynamika grupy – wpływ trenera na proces grupowy (w tym Trening interpersonalny 40h (wymiar godzin konieczny aby móc ubiegać się o certyfikację w zewnętrznych systemach certyfikacyjnych)
- Obszar tematyczny obejmuje m. in.: role grupowe, czynniki wpływające na przebieg procesu grupowego, style komunikacji w grupie, opór i konfrontacja z trenerem;
- Funkcjonowanie poznawcze człowieka
- Obszar tematyczny obejmuje m. in.: różnice indywidualne w funkcjonowaniu poznawczym, metody aktywnego uczenia, procesy poznawcze, uczenie dorosłych - andragogika
- Zawód Trener
- Obszar tematyczny obejmuje m. in.: zasady etyki zawodu trenera, narzędzia autopromocji, warsztat głosowy, wstępna diagnoza własnych kompetencji
- Projektowanie programów szkoleniowych
- Obszar tematyczny obejmuje m. in.: RAPS – rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych, tworzenie głównego nurtu programu szkolenia, badanie potrzeb szkoleniowych w organizacji
- Kluczowe kompetencje pracy trenera
- Obszar tematyczny obejmuje m. in.: umiejętności z zakresu komunikacji (model von Thuna, analiza transakcyjna), narzędzia komunikacji asertywnej i emocjonalnej w pracy z grupą, język perswazji, warsztaty asertywności – wykształcenie postawy trenerskiej
- Techniki aktywizowania grupy
- Obszar tematyczny obejmuje m. in.: techniki kreatywnego rozwiązywania problemów, gry szkoleniowe, techniki teatru improwizacji
- Praca z oporem i radzenie sobie w trudnych sytuacjach
- Obszar tematyczny obejmuje m. in.: obrona przed manipulacją, „trudni” uczestnicy – analiza zachowań, sposoby przeciwdziałania, reagowanie na nieprzewidziane zakłócenia
- Ewaluacja szkoleń
- Obszar tematyczny obejmuje m. in.: poziomy oceny szkoleń, badanie rezultatów biznesowych, badanie satysfakcji uczestników, badanie stopnia przyswojenia wiedzy
- Egzamin – warsztaty autorskie uczestników
Studia przeznaczone są dla osób, które prowadzą lub chcą prowadzić szkolenia, treningi, warsztaty, skuteczne zebrania i spotkania.
Słuchaczami Akademii Trenera mogą być:
- pracownicy i przyszli pracownicy firm szkoleniowych, działów personalnych, działów szkoleń
- trenerzy wewnętrzni, nauczyciele, wykładowcy akademiccy
- pracownicy administracji publicznej, pomocy społecznej
- animatorzy życia społecznego i kulturalnego
- osoby, które ze względu na zadania zawodowe chcą lub muszą radzić sobie w kontaktach z grupami
Program AKADEMII TRENERA jest jednym z najbardziej kompleksowych programów na rynku przygotowującym do zawodu TRENERA. Zajęcia prowadzone są przez praktyków z różnych szkół trenerskich mających bogate doświadczenie w zawodzie.
Studia polegają na praktykowaniu, doświadczaniu procesów grupowych, projektowaniu i prowadzeniu własnych modułów szkoleniowych, ćwiczeniu umiejętności udzielania i przyjmowania informacji zwrotnej, poznaniu i stosowaniu narzędzi trenera i technik aktywizowania grupy, wreszcie na zdobyciu wiedzy z zakresu stosowania dostępnych kanałów komunikacji celem zaistnienia na rynku szkoleniowym.
Stoimy na straży postawy etycznej trenera jako człowieka oddziaływującego w sposób szczególny na innych ludzi.
Czas trwania: |
2 semestry |
|
Tryb studiów: |
tradycyjny lub blended learning |
|
Informacji udziela i zapisy przyjmuje: | Koszt studiów: | |
Uczelnia: |
Biuro rekrutacyjne UNS |
3000 zł Zapisz się |
Partner: |
Instytut Doskonalenia Kadr Pedagogicznych "Edukacja" |
2800 zł Skontaktuj się |
Partner: | Firma Szkoleniowo-Konsultingowa Nowe Perspektywy Centrum Edukacji Nowe Perspektywy ul. Wolności 402 41 – 806 Zabrze tel/fax: 32 777 22 02 tel. kom: 501 453 559 tel. kom: 690 538 727 e-mail: biuro@noweperspektywy.pl |
3000 zł |